護(hù)士的工作一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)有五個(gè)年頭，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)說(shuō)短不短，從不熟悉到熟悉，從生疏到游刃有余，護(hù)士每天上班第一件是就是要交接班，對(duì)于循環(huán)科，重患的交接尤為重要，我們不僅要掌握患者的病情，還要了解患者的飲食、心理狀態(tài)、睡眠情況、二便情況等等，我們科里床頭交接班的形式也是在不斷的改變、完善，只是想把最好的服務(wù)，最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理展現(xiàn)出來(lái)。我們科室的情況與其他循環(huán)科室有些差別，責(zé)護(hù)不僅要負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)病房，還負(fù)責(zé)普通病房，為了使我們的工作更加有條不紊，護(hù)理措施的落實(shí)到位，我們科室近兩周實(shí)行了新的交班流程，我們以前交班，只需要交接自己負(fù)責(zé)的病人就可以了，這樣對(duì)其他病人尤其是重患并不了解，新的交班需要所有共同交接監(jiān)護(hù)病房重患，在床頭交接之后，我們要用很短的時(shí)間總結(jié)一下今天的護(hù)理重點(diǎn)，對(duì)于其他責(zé)護(hù)在護(hù)理過(guò)程中的薄弱點(diǎn)或者忽略的地方提出并解決，使護(hù)理工作更好的服務(wù)于患者，讓患者盡快的康復(fù)，減少痛苦。新的交班實(shí)行后，我個(gè)人覺(jué)得護(hù)理問(wèn)題提出的及時(shí)了，畢竟人多力量大，自己沒(méi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題其他人可以發(fā)現(xiàn)，也使得護(hù)理措施越來(lái)越完善，漏洞少了，大家也愿意動(dòng)腦筋了，改變就是一個(gè)不錯(cuò)的開始，希望我們科越來(lái)越好啊！
