為逐步規(guī)范醫(yī)院院務(wù)公開工作，增強(qiáng)我院工作的透明度，促進(jìn)醫(yī)院民主科學(xué)管理，全面做好醫(yī)院對社會、對患者和對職工的公開工作，推動醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，文明行醫(yī)，民主管理。特制訂院務(wù)公開檢查考核制度，內(nèi)容如下：
一、院務(wù)公開檢查考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。
二、院務(wù)公開檢查考核采取固定考核與隨機(jī)抽查的辦法進(jìn)行。院務(wù)公開辦公室每季度對各科承擔(dān)的院務(wù)公開工作進(jìn)行定期檢查考核和日常動態(tài)抽查，并做好相應(yīng)的檢查記錄。
三、年末，各相關(guān)科室總結(jié)本科全年院務(wù)公開工作并形成書面材料，上交院務(wù)公開辦公室，由院務(wù)公開辦公室結(jié)合每季度固定檢查和隨機(jī)抽查的結(jié)果，進(jìn)行綜合評定，并將考核意見及時通知被考核科室。
四、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對未認(rèn)真按照公開項目實行公開或未按規(guī)定及時公開、弄虛作假、履職不到位、投訴處理不及時等問題的科室，將追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人責(zé)任，并給予嚴(yán)肅處理。
五、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要及時總結(jié)推廣院務(wù)公開工作的有效做法和經(jīng)驗，對認(rèn)真做好院務(wù)公開工作的科室，給予表揚和適當(dāng)獎勵。
丹東市中心醫(yī)院
