醫(yī)院各門診部、各科室：
為提高我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作質(zhì)量，院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會(huì)研究確定《丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》等制度，現(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
附件：
1. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)崗位工作職責(zé)
2. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）
3. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理制度
4. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同基地管理辦法（試行）
5. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考勤制度
6. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會(huì)議制度
7. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法（試行）
8. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考試考核制度
9. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地教學(xué)工作考核制度
10. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄條件與辦法
11. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)管理制度
12. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師崗前培訓(xùn)制度
13. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)入科教育制度
14. 丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)考核制度
15. 丹東市口腔醫(yī)院住培師資評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案
丹東市口腔醫(yī)院
2020年6月1日
附件1
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)崗位工作職責(zé)
（一）專職管理人員職責(zé)
1．在科教科的領(lǐng)導(dǎo)下，專職負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督。
2．負(fù)責(zé)落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)必要的學(xué)習(xí)、生活和有關(guān)人事薪酬待遇。
3．結(jié)合我院具體情況 ，制訂科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)方案，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)管和培訓(xùn)效果激勵(lì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4．依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，組織符合條件的培訓(xùn)對(duì)象報(bào)告參加醫(yī)師資格考試，協(xié)助學(xué)員辦理執(zhí)業(yè)注冊(cè)和變更等相關(guān)手續(xù)。
5．負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員檔案的管理、保存。
6．負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院住院規(guī)范化培訓(xùn)崗前培訓(xùn)、公共科目培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)、年度考核、結(jié)業(yè)考核等工作。
7．對(duì)學(xué)員、教師等提出的意見(jiàn)、建議及時(shí)整理，并反饋至住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。并及時(shí)將反饋結(jié)果傳達(dá)給教師或?qū)W員。
8．負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師的日常管理、培訓(xùn)和考核工作的具體實(shí)施。
9．負(fù)責(zé)整理并管理住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)文件及檔案。
10．負(fù)責(zé)國(guó)家及省級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理平臺(tái)信息填報(bào)，系統(tǒng)操作等相關(guān)工作。
11．其他住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)工作。
（二）專業(yè)基地主任工作職責(zé)
1．在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本專業(yè)基地各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過(guò)程組織管理。
2．組織具備帶教條件的醫(yī)師組成師資隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本專業(yè)基地的日常教學(xué)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
3．組織成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組（教學(xué)秘書(shū)及帶教醫(yī)師），負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常考核、出科輪轉(zhuǎn)考核，協(xié)助完成年度考核。
4．做好科內(nèi)協(xié)調(diào)，確保住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容。
5．接受住院醫(yī)師培訓(xùn)管理部門的隨機(jī)抽查。
（三）教學(xué)主任工作職責(zé)
1．教學(xué)主任在專業(yè)基地主任的直接指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督本專業(yè)基地教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)與量，確保住培基地教學(xué)工作的順利開(kāi)展。
2． 按照科教科安排的院級(jí)培訓(xùn)與考核計(jì)劃，組織并實(shí)施帶教及考核任務(wù)。
3．負(fù)責(zé)組織本基地指導(dǎo)教師的培訓(xùn)，指導(dǎo)教學(xué)秘書(shū)安排本專業(yè)基地教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，組織并實(shí)施帶教工作。
4．開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量管理工作。
協(xié)助科教科完成帶教醫(yī)師教學(xué)活動(dòng)的評(píng)估工作。定期檢查指導(dǎo)教師的教學(xué)任務(wù)完成情況，并對(duì)檢查情況進(jìn)行全面的分析、總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)。
組織教學(xué)檢查，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。召開(kāi)本基地學(xué)員及指導(dǎo)老師座談會(huì)，了解學(xué)員及指導(dǎo)教師對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
5．協(xié)助科教科完成專業(yè)基地評(píng)優(yōu)工作。
6．參加院級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的培訓(xùn)活動(dòng)及教學(xué)研討會(huì)。
（四）教學(xué)秘書(shū)工作職責(zé)
1．教學(xué)秘書(shū)在基地主任和教學(xué)主任的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的教學(xué)查房、床邊教學(xué)、病歷討論及專題講座等培訓(xùn)活動(dòng)。
2．面向住院醫(yī)師進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)匹配住院醫(yī)師的帶教醫(yī)師。
3．及時(shí)上報(bào)本科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教學(xué)查房、小講課、病例討論等培訓(xùn)計(jì)劃。
4．負(fù)責(zé)書(shū)寫(xiě)每年度教學(xué)計(jì)劃及總結(jié)，及時(shí)將科教科下發(fā)的相關(guān)文件和學(xué)員入科簽到單歸檔保存，并將本科室的入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、小講課、教學(xué)查房及病歷討論等各種教學(xué)記錄（包括影像、圖片、文字材料）歸檔保存。
5．對(duì)本基地培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息填報(bào)情況每月至少進(jìn)行2次檢查，掌握學(xué)員網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)。
6．對(duì)有出科申請(qǐng)的住院醫(yī)師，及時(shí)給予評(píng)價(jià)和審核（理論考試題、臨床技能考核表、出科成績(jī)記錄單）并在登記手冊(cè)相應(yīng)處簽名蓋章。
7．負(fù)責(zé)督促帶教醫(yī)師的對(duì)住院醫(yī)師的病歷的檢查及修改，指導(dǎo)開(kāi)醫(yī)囑、處方及申請(qǐng)單。
8．如實(shí)記錄并上報(bào)學(xué)員的出勤情況。及時(shí)與科教科溝通，協(xié)助科教科完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。
9.參加科教科組織的有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各種活動(dòng)。
（五）指導(dǎo)教師工作職責(zé)
1．指導(dǎo)教師應(yīng)在職業(yè)道德及精神文明等方面成為住院醫(yī)師的表率，言傳身教，不僅要指導(dǎo)住院醫(yī)師的做好臨床工作，更要引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，提高住院醫(yī)師的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．熟悉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案的內(nèi)容，根據(jù)方案中的臨床實(shí)踐、技能操作、專業(yè)理論和外語(yǔ)、臨床教學(xué)等方面要求，對(duì)每位住院醫(yī)師制定具體的培訓(xùn)辦法，指導(dǎo)他們進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
3．指導(dǎo)住院醫(yī)師正確書(shū)寫(xiě)各種病記錄，如入院記錄，病程記錄、手術(shù)記錄、專科記錄、出科記錄，門、急診病歷記錄以及各項(xiàng)檢查申請(qǐng)單、處方等，指導(dǎo)其熟練掌握診療技術(shù)的規(guī)范操作。
4．指導(dǎo)及檢查住院醫(yī)師在接受培訓(xùn)過(guò)程中登記手冊(cè)的填寫(xiě)情況，并將其在培訓(xùn)過(guò)程的表現(xiàn)記錄在冊(cè)。
5．根據(jù)需要，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科住院醫(yī)師的培訓(xùn)工作。
6．指導(dǎo)住院醫(yī)師的實(shí)踐工作，分析和處理問(wèn)題的能力，提高臨床診療技能的準(zhǔn)確性和熟練程度。
（六）住院醫(yī)師工作職責(zé)
1．住院醫(yī)師的醫(yī)療工作由輪轉(zhuǎn)科室的科主任管理，住院醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)療工作的相關(guān)制度；在上級(jí)醫(yī)師和總住院醫(yī)師的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，嚴(yán)格按住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求，完成規(guī)定數(shù)量病人的診療工作和各個(gè)階段的培訓(xùn)任務(wù)。
2．病人入院后住院醫(yī)師要及時(shí)對(duì)其進(jìn)行病情檢查和初步處理，急、危、重病人應(yīng)即刻處理并向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。當(dāng)天完成入院系列檢查項(xiàng)目及其他所需專業(yè)檢查申請(qǐng)單的填寫(xiě)，于入院24小時(shí)內(nèi)完成住院大病志書(shū)寫(xiě)，結(jié)合病人情況查閱相關(guān)資料準(zhǔn)備次日查房?jī)?nèi)容。
3．在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下按本專業(yè)診療常規(guī)或請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師后制定入院病人的初步診療方案，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成病歷書(shū)寫(xiě)工作（入院當(dāng)日書(shū)寫(xiě)住院大病志；危重病人積極書(shū)寫(xiě)病程記錄，并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)如入院6小時(shí)內(nèi)書(shū)寫(xiě)首次查房記錄，針對(duì)一般患者住院醫(yī)師應(yīng)于第二天查房前完成入院記錄，有醫(yī)師執(zhí)照者需完成首次病程記錄等）。按規(guī)定時(shí)間及要求完成病程記錄及各種診治記錄的書(shū)寫(xiě)。各種醫(yī)療文書(shū)均應(yīng)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、完整，不得缺項(xiàng)，嚴(yán)格按照病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范書(shū)寫(xiě)。
4．充分了解所管病人每日的病情變化，出現(xiàn)特殊情況變化應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。對(duì)所管病人應(yīng)全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午各巡視一次，危重病人應(yīng)多次巡診，及時(shí)做好病程記錄，觀察記錄病人的病情變化，并與患者及家屬良好溝通，下班前或因公外出前要做好交接工作，對(duì)需要特殊觀察的重危病人應(yīng)向值班醫(yī)師進(jìn)行床邊的重點(diǎn)交接，并及時(shí)書(shū)寫(xiě)病程及交班記錄。
5．認(rèn)真落實(shí)上級(jí)醫(yī)師的醫(yī)囑，不得在醫(yī)療活動(dòng)中擅自改動(dòng)，上級(jí)醫(yī)師的重要醫(yī)囑。如因客觀原因不能落實(shí)或需要改動(dòng)上級(jí)醫(yī)師的重要醫(yī)囑時(shí)，要向相應(yīng)上級(jí)醫(yī)師或醫(yī)療組長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)。
6．給予病人辦理出院時(shí)須先請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師批準(zhǔn)，然后書(shū)寫(xiě)出院小結(jié)和出院后醫(yī)囑，并交代出院后注意事項(xiàng)和隨診時(shí)間。
7．負(fù)責(zé)分管病人的臨床病例及術(shù)前討論會(huì)的醫(yī)療文書(shū)準(zhǔn)備工作，并在查房或會(huì)診討論時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)告所管病人的病情、診療情況，提出初步診治意見(jiàn)。負(fù)責(zé)分管病人死亡病例討論的醫(yī)療文書(shū)準(zhǔn)備工作及病情討論記錄。
8．診療過(guò)程中應(yīng)遵守消毒隔離規(guī)定，嚴(yán)格無(wú)菌操作，防止醫(yī)院內(nèi)感染發(fā)生。若有醫(yī)院內(nèi)感染病例或疑似傳染病疫情，除報(bào)告上級(jí)醫(yī)師外，須及時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)各種報(bào)告卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。熟知院內(nèi)感染防控及傳染病上報(bào)規(guī)章制度。
9．認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。一旦出現(xiàn)問(wèn)題除應(yīng)緊急處理外，要及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師、科主任匯報(bào)。
10．協(xié)助上級(jí)醫(yī)師管理本醫(yī)療組醫(yī)療工作，高年資住院醫(yī)師可對(duì)進(jìn)修醫(yī)師及下級(jí)住院醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參加實(shí)習(xí)醫(yī)生的帶教工作。
11. 住院醫(yī)師培訓(xùn)期間應(yīng)在臨床專業(yè)指導(dǎo)教師的監(jiān)督下從事醫(yī)療活動(dòng)，在此期間發(fā)生醫(yī)療問(wèn)題所造成的經(jīng)濟(jì)賠償按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；有醫(yī)師資格證書(shū)和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)（執(zhí)業(yè)地點(diǎn)為我院者）有處方權(quán)，可獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療工作；只有醫(yī)師資格證書(shū)無(wú)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)者無(wú)處方權(quán)，不能獨(dú)立進(jìn)行醫(yī)療工作，必須在有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師指導(dǎo)下從事醫(yī)療工作。
附件2
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）
根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》和《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)際情況，制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）。
第一章 組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)
第一條 院長(zhǎng)作為培訓(xùn)工作的第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)基地的培訓(xùn)工作，分管院領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作；科教科作為協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制辦公室，具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督，承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的科室實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，健全管理機(jī)制，切實(shí)履行對(duì)培訓(xùn)對(duì)象的帶教和管理職能。
第二條 成立“丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會(huì)”和“丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)”，為丹東市口腔醫(yī)院臨床住院醫(yī)師培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，督促檢查住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室的計(jì)劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行情況。審定各基地制定的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則；審定我院住院醫(yī)師規(guī)范化相關(guān)政策；審定住院醫(yī)師培訓(xùn)合格資格。
第三條 下設(shè)丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室，辦公室設(shè)在科教科。由科教科科長(zhǎng)任辦公室主任，辦公室職責(zé)如下：
1、組織專家委員會(huì)開(kāi)展工作；
2、組織形成醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策；
3、負(fù)責(zé)全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理工作；
4、協(xié)調(diào)全院的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作；
5、組織實(shí)施全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員招收工作；
6、組織對(duì)各基地教研室臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評(píng)估；
7、頒發(fā)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段考核合格證書(shū)；
8、組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員。
第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)教研室：每個(gè)基地由教研室主任或副主任負(fù)責(zé)組成各基地住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，配備一名秘書(shū)及數(shù)個(gè)成員。職責(zé)詳見(jiàn)《關(guān)于成立“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會(huì)”等機(jī)構(gòu)的通知》。
第五條 二級(jí)學(xué)科主任職責(zé)
1、在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)本專業(yè)基地各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過(guò)程組織管理。
2、組織具備帶教條件的醫(yī)師組成師資隊(duì)伍，負(fù)責(zé)本專業(yè)基地的日常教學(xué)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。
3、組織成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組（教學(xué)秘書(shū)及帶教醫(yī)師），負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常考核、出科輪轉(zhuǎn)考核，協(xié)助完成年度考核。
4、做好科內(nèi)協(xié)調(diào)，確保住院醫(yī)師完成培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容。
5、接受住院醫(yī)師培訓(xùn)管理部門的隨機(jī)抽查。
第六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的師資人員管理：
一、 培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)選拔職業(yè)道德高尚、臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、具有帶教能力和經(jīng)驗(yàn)的臨床醫(yī)師作為帶教師資，其數(shù)量應(yīng)當(dāng)滿足培訓(xùn)要求。培訓(xùn)基地要將帶教情況作為醫(yī)師績(jī)效考核的重要指標(biāo)，對(duì)按要求認(rèn)真完成帶教任務(wù)的帶教醫(yī)師給予補(bǔ)貼。
二、師資人員職責(zé)
（一）指導(dǎo)教師應(yīng)在職業(yè)道德及精神文明等方面成為住院醫(yī)師的表率，言傳身教，不僅要指導(dǎo)住院醫(yī)師的做好臨床工作，更要引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，提高住院醫(yī)師的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）熟悉住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案的內(nèi)容，根據(jù)方案中的臨床實(shí)踐、技能操作、專業(yè)理論和外語(yǔ)、臨床教學(xué)等方面要求，對(duì)每位住院醫(yī)師制定具體的培訓(xùn)辦法，指導(dǎo)他們進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行查房制度，指導(dǎo)并督促住院醫(yī)師認(rèn)真管理病人、收集病史、匯報(bào)病史、書(shū)寫(xiě)病歷等。
（四）根據(jù)學(xué)科自身特點(diǎn)，采取啟發(fā)式等多種教學(xué)方法，有意識(shí)地培養(yǎng)住院醫(yī)師的表達(dá)能力、溝通交流技巧、臨床思維能力、臨床基本技能等。
（五）指導(dǎo)及檢查住院醫(yī)師在接受培訓(xùn)過(guò)程中登記手冊(cè)的填寫(xiě)情況，并將其在培訓(xùn)過(guò)程的表現(xiàn)記錄在冊(cè)。
（六）指導(dǎo)住院醫(yī)師管理實(shí)習(xí)醫(yī)師。
三、建立指導(dǎo)教師及管理人員評(píng)價(jià)考核制度：
評(píng)價(jià)考核的對(duì)象為從事住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)帶教 的一線人員及管理人員。通過(guò)評(píng)價(jià)考核并評(píng)選出優(yōu)秀指導(dǎo)教師及管理人員（具體詳見(jiàn)附件10）。
第二章 住院醫(yī)師的培訓(xùn)
第七條 培訓(xùn)對(duì)象是我院住院醫(yī)師隊(duì)伍的一部分，在我院基地接受以提高職業(yè)素養(yǎng)及臨床規(guī)范診療能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)。
第八條 按照省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一要求，本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為3年，已取得學(xué)位的研究生，專業(yè)學(xué)位博士研究生要接受1年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，專業(yè)學(xué)位碩士研究生要接受2年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，科學(xué)學(xué)位博、碩士研究生培訓(xùn)年限為3年。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)或考核不合格者，培訓(xùn)時(shí)間或順延，順延時(shí)間執(zhí)行省衛(wèi)計(jì)委相關(guān)規(guī)定。
第九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培訓(xùn)崗位勝任能力為核心。
第十條 實(shí)行培訓(xùn)信息登記管理制度。
第十一條 住院醫(yī)師的待遇
第十二條 執(zhí)業(yè)注冊(cè)
第十三條 培訓(xùn)考試考核
第三章 住院醫(yī)師的義務(wù)與權(quán)利
第十四條 住院醫(yī)師的義務(wù)：
一、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守醫(yī)院所在醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的管理。
二、樹(shù)立敬業(yè)和救死扶傷精神，恪守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)。
三、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)所在醫(yī)院的各項(xiàng)診療常規(guī)，積極防范醫(yī)療差錯(cuò)和事故，避免醫(yī)患糾紛。
四、尊重師長(zhǎng)、虛心求教、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷提高執(zhí)業(yè)能力。
五、按衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則完成培訓(xùn)計(jì)劃，包括考試輪轉(zhuǎn)和出科考試、考核等。
六、認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)培訓(xùn)登記手冊(cè)，有弄虛作假者取消初級(jí)階段考試資格。
七、保證臨床實(shí)踐時(shí)間，除法定節(jié)假日、公休日外，休假要服從醫(yī)院工作安排，填寫(xiě)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)休假審批表》，經(jīng)輪轉(zhuǎn)科室及人事科批準(zhǔn)后休假。
八、參加住院醫(yī)師公共必修課的學(xué)習(xí)與考試，并在規(guī)定年限內(nèi)完成住院醫(yī)師培訓(xùn)，通過(guò)階段考試，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
九、因故退出培訓(xùn)者，需向醫(yī)院所在醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)，并上報(bào)省衛(wèi)生廳獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
第十五條 住院醫(yī)師的權(quán)利：
一、住院醫(yī)師享有醫(yī)院同類同級(jí)別聘用人員的同等權(quán)利；
二、住院醫(yī)師每年享有2萬(wàn)元國(guó)家住培生活補(bǔ)助住院醫(yī)師，住培基地按月發(fā)放；
三、縣方醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)師可在培訓(xùn)基地住宿或給予院外住宿補(bǔ)貼200元，免費(fèi)使用閱覽室、網(wǎng)絡(luò)及綜合運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等；
四、住院醫(yī)師的檔案實(shí)行人事代理制度，委托校人才交流中心統(tǒng)一管理；
五、參加醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各項(xiàng)活動(dòng)，免費(fèi)使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓(xùn)器材；
六、對(duì)醫(yī)院給予的處分或處理有異議時(shí)，可向上級(jí)管理部門提出申訴；
七、通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試后，享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的各項(xiàng)權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)考試考核合格者，獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第十六條 獎(jiǎng)勵(lì)
一、醫(yī)院建立優(yōu)秀住院醫(yī)師評(píng)選制度，每半年對(duì)優(yōu)秀者給予表彰。
二、對(duì)社會(huì)招生學(xué)員，在留院和推薦工作單位時(shí)將給予優(yōu)先考慮。
三、在院級(jí)、市級(jí)、省級(jí)住院醫(yī)師各項(xiàng)比賽中獲獎(jiǎng)住院醫(yī)師，給予一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
第十七條 處罰
一、在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予批評(píng)、教育，若屬單位送培人員通知培訓(xùn)選送單位：
1、遲到、早退或無(wú)故缺勤者。
2、病歷檢查出現(xiàn)2次不合格病歷者。
3、不服從培訓(xùn)基地輪轉(zhuǎn)安排者。
4、培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療糾紛等方面問(wèn)題者。
三、培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予順延培訓(xùn)時(shí)間的處理，若屬單位送培人員由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院通知選送單位，同時(shí)上報(bào)省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中心備案。
1、年度各類休假累計(jì)超過(guò)15天不足3個(gè)月者，順延6個(gè)月；超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月者，順延1年。
2、未按規(guī)定完成輪轉(zhuǎn)計(jì)劃者，按培訓(xùn)要求補(bǔ)足缺項(xiàng)。
3、 連續(xù)兩次未通過(guò)出科考核或無(wú)故不參加出科考核者，重新進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的輪轉(zhuǎn)和考核。
4、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未通過(guò)相應(yīng)年度考核或結(jié)業(yè)統(tǒng)考者，順延1年。
四、培訓(xùn)期間凡有下列情形，給予終止培訓(xùn)處理，并上報(bào)省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中心備案。
1、經(jīng)常遲到、早退或無(wú)故缺勤，屢教不改者。
2、年度各類休假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月者。
3、參加培訓(xùn)2年內(nèi)未通過(guò)全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者。
4、連續(xù)2次無(wú)故不參加省衛(wèi)生廳組織的結(jié)業(yè)考核或連續(xù)2次結(jié)業(yè)考核不及格者。
5、違反培訓(xùn)基地所在醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，造成惡劣社會(huì)影響或玩忽職守，造成嚴(yán)重醫(yī)療事故或經(jīng)濟(jì)損失者。
6、觸犯國(guó)家法律，構(gòu)成刑事犯罪者。
7、本人申請(qǐng)終止培訓(xùn)者。
五、住院醫(yī)師在培訓(xùn)順延期間，不享受培訓(xùn)基地給予的生活補(bǔ)貼，順延期間的培訓(xùn)費(fèi)用自理。
六、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間的教育和管理由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院負(fù)責(zé)，單位送培人員由培訓(xùn)基地所在醫(yī)院和選送單位共同負(fù)責(zé)。對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題者，本著實(shí)事求是的原則，給予慎重而恰當(dāng)?shù)奶幚恚⑼ㄖx送單位，上報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和省培訓(xùn)中心。
第五章 住院醫(yī)師結(jié)業(yè)
第十八條 完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
第十九條 單位送培人員結(jié)業(yè)后回原單位工作；“社會(huì)人”結(jié)業(yè)后自行擇業(yè)，或申請(qǐng)到國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的亞專科醫(yī)師培訓(xùn)基地進(jìn)行亞專科階段的培訓(xùn)。
附件3
丹東市口腔醫(yī)院
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理制度
為加強(qiáng)丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的勞動(dòng)人事管理工作，根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）和建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知等文件精神，結(jié)合我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)際情況，制定本制度。
一、堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、自愿簽約、契約管理的人事管理原則，依法維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
二、《人事調(diào)轉(zhuǎn)制度》、《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》與送培單位《人事勞動(dòng)管理制度》內(nèi)相關(guān)規(guī)定一致；培訓(xùn)期間，送培單位負(fù)責(zé)管理住院醫(yī)師的人事關(guān)系。
三、因培訓(xùn)對(duì)象不能完成正常工作和培訓(xùn)任務(wù)，需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限或終止培訓(xùn)，須由本人申請(qǐng)，培訓(xùn)醫(yī)院同意；情節(jié)嚴(yán)重者，丹東市口腔醫(yī)院直接印發(fā)相關(guān)通報(bào)文件，上報(bào)至市衛(wèi)生計(jì)生委及省住培中心。延期內(nèi)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，不再享受工資福利和社會(huì)保障待遇，培訓(xùn)期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
四、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及有關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)對(duì)象可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，由送培單位負(fù)責(zé)申報(bào)。如未取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，我院有權(quán)延長(zhǎng)培訓(xùn)，并保留停發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)助的權(quán)利。住培結(jié)業(yè)前住院醫(yī)師須參加并通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。否則，我院有權(quán)終止培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的培訓(xùn)對(duì)象，在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)資質(zhì)允許的相應(yīng)臨床醫(yī)療工作。培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)合格后，在培訓(xùn)醫(yī)院的培訓(xùn)年限計(jì)為用人單位工作年限，用人單位不再另設(shè)試用期，并辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。
六、培訓(xùn)期間，送培單位應(yīng)按月為住院醫(yī)師發(fā)放工資，繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用；不得以派出培訓(xùn)等為借口，停止發(fā)放住院醫(yī)師工資、停止繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用，并與住院醫(yī)解除勞動(dòng)合同。
七、住院醫(yī)師請(qǐng)假1天以內(nèi)由輪轉(zhuǎn)科室主任批準(zhǔn)，2-5天必須經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，科教科備案。住院醫(yī)師年度各類休假累計(jì)超過(guò)15天不足1個(gè)月者，順延1個(gè)月；超過(guò)1個(gè)月不足1年者，結(jié)合科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，順延時(shí)間不低于休假天數(shù)。順延總時(shí)間不超過(guò)3年。培訓(xùn)時(shí)間不得超過(guò)6年。
八、針對(duì)滿勤住院醫(yī)師，結(jié)合月度量化考核成績(jī)和指導(dǎo)醫(yī)師、教學(xué)秘書(shū)、主任對(duì)其培訓(xùn)學(xué)習(xí)反饋優(yōu)秀者，每年度給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
附件4
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同基地管理辦法（試行）
為貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》，加強(qiáng)丹東地區(qū)培訓(xùn)基地管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)主基地與協(xié)同基地在丹東市衛(wèi)生計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作。
二、目的
各基地通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，努力構(gòu)建分布合理、水平同質(zhì)，滿足丹東地區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)需求。
三、內(nèi)容
1、丹東市中心醫(yī)院作為主基地與各協(xié)同基地建立溝通聯(lián)絡(luò)方式，確保信息互通。
2、協(xié)同基地的培訓(xùn)方案、培訓(xùn)模式須與主基地保持一致。
3、各協(xié)同基地制定適合本院的管理文件并及時(shí)向主基地反饋信息。
4、協(xié)同醫(yī)院應(yīng)按照國(guó)家要求各專業(yè)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，科學(xué)客觀安排住培學(xué)員輪轉(zhuǎn)。
5、各基地要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，建立師資管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制，統(tǒng)一師資培訓(xùn)和管理要求。
6、協(xié)同醫(yī)院住培學(xué)員培訓(xùn)考核與主基地保持一致，根據(jù)住培基地具體要求負(fù)責(zé)日常考核和出科考核。
7、協(xié)同基地的師資培訓(xùn)工作，應(yīng)接受主基地的統(tǒng)籌安排。
8、協(xié)同基地及時(shí)要規(guī)范財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的管理與使用。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家撥款，丹東市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一管理，按需分發(fā)至主基地及協(xié)同基地。各基地財(cái)務(wù)科應(yīng)對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行具體管理，要求按月足額發(fā)放學(xué)員補(bǔ)助、按季度發(fā)放帶教醫(yī)師的帶教費(fèi)及相關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)助，以確保資金安全、合規(guī)、有效使用。主基地每半年督導(dǎo)各協(xié)同醫(yī)院經(jīng)費(fèi)使用情況。
9、協(xié)同基地要關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)與生活，切實(shí)保障住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間應(yīng)有的待遇，使其享有所在基地同類人員同等待遇。
10、住培主基地通過(guò)核實(shí)文件、實(shí)地考察專業(yè)基地培訓(xùn)及住院醫(yī)師出勤等方式，每季度對(duì)協(xié)同基地進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
附件5
丹東市口腔醫(yī)院住院
醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考勤制度
為確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、按照醫(yī)院的規(guī)章制度，學(xué)員在輪轉(zhuǎn)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得無(wú)故遲到、早退和曠工。
二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的第一年實(shí)行12小時(shí)工作負(fù)責(zé)制度，醫(yī)師應(yīng)自覺(jué)遵守，不得違反。考勤管理實(shí)行三級(jí)管理制。
三、對(duì)醫(yī)院科教科組織召開(kāi)的會(huì)議，如：匯報(bào)會(huì)、病例分析討論會(huì)、講課學(xué)術(shù)交流、講座、考試考核要按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席。
四、按醫(yī)院規(guī)定，培訓(xùn)學(xué)員請(qǐng)事假、探親假、病假、婚假，先經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，到科教科辦理相關(guān)手續(xù)。請(qǐng)假1天以內(nèi)由輪轉(zhuǎn)科室主任批準(zhǔn)，2天以上必須先報(bào)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。輪轉(zhuǎn)科室與培訓(xùn)基地要相互溝通。
五、住院醫(yī)師規(guī)年度各類休假累計(jì)超過(guò)15天不足1個(gè)月者，順延1個(gè)月；超過(guò)1個(gè)月不足1年者，結(jié)合科室輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，順延時(shí)間不低于休假天數(shù)。順延總時(shí)間不超過(guò)3年。
附件6
丹東市口腔醫(yī)院住院
醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會(huì)議制度
根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）和建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知等文件精神，確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、每年召開(kāi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理會(huì)議，研究、討論有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的相關(guān)問(wèn)題，總結(jié)本年度與步署下年度工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
二、每年教學(xué)研討會(huì)，研究討論規(guī)培工作中存在的專業(yè)問(wèn)題，制定專業(yè)理論與臨床技能培訓(xùn)目標(biāo)與計(jì)劃等。
三、每年召開(kāi)由住院醫(yī)師、教學(xué)秘書(shū)、教學(xué)主任參加的住院醫(yī)師規(guī)培整頓會(huì)，提出不足與問(wèn)題，說(shuō)明解決問(wèn)題的方法與措施等。
四、定期組織召開(kāi)基地住培管理人員管理會(huì)議，介紹各基地的工作經(jīng)驗(yàn)，制定丹東地區(qū)相關(guān)制度的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等。
五、每年召開(kāi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)表彰會(huì)，表彰培訓(xùn)工作中的優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀帶教醫(yī)師、優(yōu)秀住院醫(yī)師、優(yōu)秀培訓(xùn)基地，并進(jìn)行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。
附件7
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法（試行）
第一章 總則
第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作有序開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》文件精神，特制定本辦法。
第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是指住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中所需要的有關(guān)費(fèi)用，主要包括人員經(jīng)費(fèi)、基地建設(shè)和維護(hù)經(jīng)費(fèi)、綜合管理及考試考核經(jīng)費(fèi)等。
第三條 充分發(fā)揮培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，嚴(yán)格按照《丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作考核管理辦法》，對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，并按考核結(jié)果撥付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入我院財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)行獨(dú)立核算，專款專用，任何部門和個(gè)人不得截留、擠占和挪用。
第二章 適用范圍
第五條 人員經(jīng)費(fèi)主要包括培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間所需的生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等。
第六條 基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助由財(cái)政和培訓(xùn)基地共同承擔(dān)，鼓勵(lì)社會(huì)資金積極參與。基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要包括培訓(xùn)基地教學(xué)場(chǎng)所建設(shè)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的添置和更新、師資勞務(wù)補(bǔ)貼以及學(xué)員的管理考核等。承擔(dān)臨床技能考核的科室應(yīng)保障考試考核所需的條件。
第七條 綜合管理及考試考核經(jīng)費(fèi)主要包括培訓(xùn)日常監(jiān)督管理及組織師資培訓(xùn)、基地認(rèn)定、組織實(shí)施年度考試考核、階段考核、結(jié)業(yè)考試考核、基地建設(shè)等工作。綜合管理及考試考核經(jīng)費(fèi)，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
第八條 用于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的其他支出經(jīng)費(fèi)由住院醫(yī)師管理經(jīng)費(fèi)在總額范圍內(nèi)采用一事一議的方式進(jìn)行補(bǔ)助。
第三章 學(xué)員管理與待遇
第九條 國(guó)家級(jí)、省級(jí)享受上級(jí)下?lián)芙?jīng)費(fèi)補(bǔ)貼的學(xué)員，按照國(guó)家及省級(jí)上級(jí)行政主管部門相關(guān)要求，在撥付經(jīng)費(fèi)到賬后，對(duì)在培學(xué)員發(fā)放生活補(bǔ)助，國(guó)家級(jí)學(xué)員每人按2萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn)。此項(xiàng)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)規(guī)定，如上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)變化，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 單位委派的培訓(xùn)對(duì)象，培訓(xùn)期間原人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，委派單位、醫(yī)院和培訓(xùn)對(duì)象三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議。面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象與醫(yī)院簽訂培訓(xùn)協(xié)議，其培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)參照我院同等條件住院醫(yī)師工資水平確定。學(xué)員的人事檔案管理、工齡計(jì)算、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)等待遇按上級(jí)相關(guān)規(guī)定辦理。具有研究生身份的培訓(xùn)對(duì)象執(zhí)行國(guó)家研究生教育有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院可根據(jù)培訓(xùn)考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補(bǔ)貼。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定，獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并獨(dú)立管理病床及值班的培訓(xùn)對(duì)象，根據(jù)出勤及日常培訓(xùn)考核情況享受科室獎(jiǎng)金及夜班費(fèi)等相關(guān)待遇。
第十一條 培訓(xùn)對(duì)象在規(guī)定的培訓(xùn)期限內(nèi)個(gè)人不繳納培訓(xùn)費(fèi)用，但以下情況需由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：
（一）培訓(xùn)期間的公共理論科目等教材費(fèi)用；
（二）因個(gè)人原因延長(zhǎng)培訓(xùn)或重復(fù)培訓(xùn)所增加的培訓(xùn)費(fèi)用；
（三）根據(jù)國(guó)家規(guī)定向個(gè)人收取的考試考核費(fèi)用。
第四章 指導(dǎo)教師待遇
第十二條 我院按照指導(dǎo)學(xué)員數(shù)量及完成情況，對(duì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)并按要求完成培訓(xùn)工作的教師給予補(bǔ)助，經(jīng)考核合格后定期撥付。
第十三條 對(duì)按要求完成工作的基地管理秘書(shū)按照管理輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師的工作量按比例發(fā)放補(bǔ)助，經(jīng)考核后定期發(fā)放。
第十四條 建立培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室對(duì)培訓(xùn)學(xué)員和科室進(jìn)行考核（具體考核辦法由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室另行制定），并建立培訓(xùn)名單及培訓(xùn)考核情況記錄。考評(píng)結(jié)果將與下達(dá)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)直接掛鉤，對(duì)未完成培訓(xùn)任務(wù)，考評(píng)較差的科室和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)、扣發(fā)直至停發(fā)補(bǔ)助。
第十五條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用及管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定。建立健全專項(xiàng)資金使用管理制度，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)規(guī)范、合理、有效使用。
第五章 附則
第十六條 本辦法由丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。
附件8
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)及考試考核制度
根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等七部門聯(lián)合下發(fā)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知》和遼寧省衛(wèi)生計(jì)生委下發(fā)的《關(guān)于強(qiáng)化住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)過(guò)程管理提升培訓(xùn)質(zhì)量的通知》文件要求，以提高我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作效率，完善管理水平的目的，對(duì)培訓(xùn)及考核做出以下規(guī)定：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)嚴(yán)格的規(guī)范化、制度化培訓(xùn)，使臨床住院醫(yī)師達(dá)到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師水平，具有要求如下：
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；
（二）掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論，以及系統(tǒng)的專科知識(shí)和技能；
（三）具有較強(qiáng)的臨床思維能力，能獨(dú)立處理本學(xué)科常見(jiàn)病及某些疑難病癥；
（四）有一定的醫(yī)學(xué)教學(xué)和科研能力；
（五）掌握一門外語(yǔ)，能較熟練的閱讀、翻譯本專業(yè)的外文書(shū)刊。
二、培訓(xùn)對(duì)象
（一）具有高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，擬從事臨床醫(yī)療工作的人員。
（二）已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，要求接受培訓(xùn)的人員。
（三）臨床研究生畢業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)基地進(jìn)行臨床實(shí)踐能力考核，根據(jù)考核結(jié)果和既往參加臨床實(shí)踐的時(shí)間，確定其應(yīng)進(jìn)入的培訓(xùn)階段和年限。
三、培訓(xùn)時(shí)間
（一）按照遼寧省畢教委規(guī)定，本科畢業(yè)生、科學(xué)學(xué)位博士、碩士研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為3年。
（二）專業(yè)學(xué)位博士研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為1年。
（三）專業(yè)學(xué)位碩士研究生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為2年。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）政治思想：熱愛(ài)祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權(quán)益。熱愛(ài)臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)，全心全意為人民健康服務(wù)。
（二）專業(yè)理論：根據(jù)住院醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求，掌握本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論知識(shí)。
（三）臨床技能：掌握本學(xué)科基本診療技術(shù)以及本學(xué)科主要疾病的病因、發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、門急診或病房處理方法、病歷書(shū)寫(xiě)等臨床知識(shí)和臨床技能。掌握重點(diǎn)傳染病基本防治知識(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)魅静〔±?span>
（四）臨床思維能力訓(xùn)練，掌握循證醫(yī)學(xué)的理論和方法，具備閱讀專業(yè)期刊的能力，培訓(xùn)期內(nèi)必須完成一篇以上具有一定水平的文獻(xiàn)綜述或病例報(bào)道。
五、培訓(xùn)科目
（一）臨床實(shí)踐培訓(xùn)內(nèi)容按照普通專科培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的要求實(shí)施。
（二）公共科目理論學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、法律、法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法，傳染病防治法，藥品管理法，醫(yī)療事故處理?xiàng)l例等。12學(xué)時(shí)
2、循證醫(yī)學(xué)：8學(xué)時(shí)
3、臨床思維與人際溝通：8學(xué)時(shí)
4、重點(diǎn)傳染病防治知識(shí)：50學(xué)時(shí)
學(xué)員根據(jù)大綱自學(xué)，醫(yī)院定期進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，并參加考試。
六、培訓(xùn)方式
突出態(tài)度、強(qiáng)調(diào)三基、先寬后專、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持以實(shí)踐為主、技能為主、自學(xué)為主的培訓(xùn)原則。
（一）臨床實(shí)踐：（各專業(yè)按各基地培訓(xùn)計(jì)劃輪轉(zhuǎn)），實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。
（二）理論知識(shí)：對(duì)規(guī)定的公共必修、專業(yè)必修、選修等理論課，采取根據(jù)大綱自學(xué)或組織定期講座、輔導(dǎo)的方式。
七、考試考核
共分日常考核、出科考核、月度考核、年度考核、階段考核。
（一）日常考核
由基地指導(dǎo)醫(yī)師負(fù)責(zé)。主要對(duì)培訓(xùn)人員日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核。具體考核方法如下：
住院醫(yī)師完成崗前培訓(xùn)進(jìn)入專業(yè)基地培訓(xùn)起，在有病房管床要求的科室至少每周在管理平臺(tái)上登錄更新管理病例信息、技能操作信息等1次，每月至少登錄4次；帶教醫(yī)師每15天至少登錄管理平臺(tái)1次，檢查核對(duì)學(xué)員上傳病例信息填報(bào)正確性，并及時(shí)告知和糾正學(xué)員更正錯(cuò)誤信息。各專業(yè)基地教學(xué)秘書(shū)每月至少對(duì)本基地培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息填報(bào)情況進(jìn)行2次檢查。
管理平臺(tái)登錄各專業(yè)基地培訓(xùn)病種、病例數(shù)按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，要求學(xué)員在門診科室輪轉(zhuǎn)時(shí)不得少于每月80個(gè)病例，急診不得少于每月50個(gè)病例。
培訓(xùn)學(xué)員如在有病房管床要求科室輪轉(zhuǎn)時(shí)，連續(xù)14日未更新病例信息，或在同一專業(yè)基地內(nèi)累計(jì)2次未按時(shí)更新信息，由帶教醫(yī)師或教學(xué)秘書(shū)責(zé)令其改正。拒不改正或者改正后又出現(xiàn)上述情況的，順延本專業(yè)基地培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月；情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)員在完成所有輪轉(zhuǎn)計(jì)劃后，需重新進(jìn)行該專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)，輪轉(zhuǎn)結(jié)束前不得參加結(jié)業(yè)考試。病種數(shù)確有實(shí)際原因達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)基地培訓(xùn)管理部門提出，由省培訓(xùn)中心同意，可采取病案討論教學(xué)其他替代方式。病歷數(shù)低于標(biāo)準(zhǔn)，需延長(zhǎng)該專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)時(shí)間至達(dá)標(biāo)止。抽檢病歷填報(bào)信息虛假、有嚴(yán)重錯(cuò)誤或?qū)W員書(shū)寫(xiě)病種記錄少于60%的，為不合格病歷。學(xué)員在同一專業(yè)基地發(fā)現(xiàn)2份以上不合格病歷，需重新進(jìn)行該專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)；累計(jì)出現(xiàn)4例及以上者，需延期培訓(xùn)1年。
（二）出科考核
包括理論考試和臨床技能考核。學(xué)員完成專業(yè)基地輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，由專業(yè)基地統(tǒng)一組織日常考核和出科考核。教學(xué)秘書(shū)完成出科考核成績(jī)登記工作，科教科統(tǒng)一回收出科考核試卷，并存入住院醫(yī)師個(gè)人檔案中。
出科考核合格學(xué)員及帶教醫(yī)師在考核結(jié)束4日內(nèi)在管理平臺(tái)完成360°評(píng)分，提交出科審核，專業(yè)基地教學(xué)秘書(shū)和教學(xué)主任在考核結(jié)束7日內(nèi)完成出科審核。培訓(xùn)基地主管部門監(jiān)督檢查教學(xué)秘書(shū)完成出科審核情況并于10日內(nèi)對(duì)出科審核完成確認(rèn)。無(wú)正當(dāng)原因，專業(yè)基地未按時(shí)進(jìn)行出科審核，1個(gè)培訓(xùn)年度內(nèi)出現(xiàn)2次，予以警告；出現(xiàn)4次，限期半年內(nèi)整改；超過(guò)4次，取消專業(yè)基地資格。
（三）月度考核
為提高培訓(xùn)質(zhì)量及學(xué)員學(xué)習(xí)效果，科教科按學(xué)員組別每月組織理論考核、臨床思維考核與技能考核，每位學(xué)員總成績(jī)作為具有參加結(jié)業(yè)考核資格的重要依據(jù)之一。
（四）年度考核
完成每一年度的培訓(xùn)后，培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織學(xué)員進(jìn)行年度考核，同時(shí)采取專業(yè)理論考試、臨床技能考核、審核網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)登錄信息等多種方式，并將綜合評(píng)定結(jié)果存入住院醫(yī)師個(gè)人檔案中。
（五）階段考核
包括專業(yè)理論考試和臨床技能考核。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束后，由省畢教委組織全國(guó)統(tǒng)一階段考核。參加結(jié)業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，并通過(guò)每次出科考核及年度考核。
附件9
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)基地教學(xué)工作考核制度
根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)計(jì)委等7部門關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）和建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知等文件精神，確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、各培訓(xùn)基地應(yīng)按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，執(zhí)行國(guó)家、省市及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、科教科對(duì)臨床專業(yè)基地的住院醫(yī)師規(guī)范化執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核，包括專業(yè)基地培訓(xùn)小組的履行職責(zé)情況、計(jì)劃實(shí)施情況、考試考核執(zhí)行情況、學(xué)員管理情況等。
三、帶教質(zhì)量考核由科教科組織督導(dǎo)團(tuán)成員進(jìn)行隨機(jī)抽查帶教醫(yī)師及住院醫(yī)師的培訓(xùn)質(zhì)量及教學(xué)效果，抽查形式為檢查材料、考核教學(xué)查房、考核住院醫(yī)師技能操作、座談會(huì)及問(wèn)卷調(diào)查評(píng)價(jià)等。
四、以上考核每月對(duì)全院四個(gè)以上科室進(jìn)行抽查。考核結(jié)果優(yōu)秀的基地作為年底評(píng)選優(yōu)秀基地的依據(jù)，考核結(jié)果不合格的基地除限期整改外，還通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)給予扣分。
五、定期舉辦針對(duì)住培指導(dǎo)教師院級(jí)培訓(xùn)，包括住培管理制度、住培教學(xué)方法、技能操作等，考核合格者方可上崗帶教。
附件10
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)
招錄條件與辦法
一、住院醫(yī)師培訓(xùn)招收條件
（一）招收規(guī)模
每年面向全省招生，依據(jù)核定的培訓(xùn)規(guī)模，制定招收條件和程序，面向社會(huì)公開(kāi)招收培訓(xùn)學(xué)員，嚴(yán)格控制招收規(guī)模。
（二）招收條件
1、學(xué)歷：全日制本科及以上。
2、專業(yè)：口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)，需符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試條件。
3、畢業(yè)即工作年限按照省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一要求。
二、招收錄取程序
（一）報(bào)名與審核
醫(yī)院組織符合招錄條件的人員報(bào)名參加培訓(xùn)，申請(qǐng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員按照要求自愿填寫(xiě)《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)名表》。我院職工報(bào)名時(shí)，所在專業(yè)為我院具備的專業(yè)基地必須報(bào)名我院基地參加培訓(xùn)，并提供必要材料，報(bào)送我院科教科。
（二）學(xué)員錄取
科教科按照申請(qǐng)人員填報(bào)的志愿進(jìn)行錄取，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況增加面試環(huán)節(jié)。
（三）培訓(xùn)協(xié)議簽訂
“社會(huì)人”學(xué)員：醫(yī)院按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，與之簽訂培訓(xùn)協(xié)議，以及聘用合同或勞動(dòng)合同。
“單位人”學(xué)員：由我院科教科與選送單位簽訂培訓(xùn)協(xié)議，選送單位也要與學(xué)員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，確保學(xué)員在培結(jié)束后回到原單位工作。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及方式
嚴(yán)格按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成包括臨床實(shí)踐、專業(yè)理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、臨床思維與人際溝通等方面的培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)方式以輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)、教學(xué)查房、病例討論、各類講座等形式開(kāi)展。
四、培訓(xùn)時(shí)間
應(yīng)屆本科畢業(yè)生參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的時(shí)間為3年，已取得學(xué)位的研究生，專業(yè)學(xué)位博士研究生要接受1年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，專業(yè)學(xué)位碩士研究生要接受2年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，科學(xué)學(xué)位博士、碩士研究生培訓(xùn)期限為3年。
五、有關(guān)要求
（一）根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委的相關(guān)要求培訓(xùn)基地醫(yī)院在不超出本家專業(yè)基地規(guī)模的基礎(chǔ)上，以學(xué)員招錄考試成績(jī)?yōu)榛A(chǔ)，結(jié)合學(xué)員各項(xiàng)綜合素質(zhì)共同考量，招錄相對(duì)較優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)入基地進(jìn)行培訓(xùn)。
（二）各培訓(xùn)專業(yè)基地要認(rèn)真落實(shí)《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定管理辦法》（試行）、《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》（試行）和《遼寧省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》的有關(guān)精神，積極接收外單位人員，做好培訓(xùn)學(xué)員的日常管理工作。
（三）各培訓(xùn)專業(yè)基地要按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》認(rèn)真組織培訓(xùn)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
（四）送培單位要安排好本院的相關(guān)工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送出學(xué)員參加培訓(xùn)，積極支持學(xué)員參加培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)考核
詳見(jiàn)附件5。
附件11
丹東市口腔醫(yī)院住院
醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)管理制度
按照省衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于印發(fā)建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知》（遼衛(wèi)發(fā)〔2014〕29號(hào)）文件要求，確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)是學(xué)員考核的主要依據(jù)，手冊(cè)填寫(xiě)準(zhǔn)確與否直接影響學(xué)員的考核結(jié)果，各科室須由帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)登記手冊(cè)的審核工作，基地秘書(shū)每季度檢查一次住院醫(yī)師登記手冊(cè)填寫(xiě)情況。
二、住院醫(yī)師要實(shí)事求是認(rèn)真填寫(xiě)登記手冊(cè)，要求字跡整潔清楚，不能缺項(xiàng)漏項(xiàng)，個(gè)人小結(jié)要能體現(xiàn)出學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程及努力方向，凡填寫(xiě)不合格者，一律退回重填。
三、帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)審核學(xué)員填寫(xiě)的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)作出評(píng)語(yǔ)并簽字。
四、科教科隨時(shí)抽查審核住院醫(yī)師的登記手冊(cè)要，對(duì)于登記不及時(shí)或登記不全者將順延培訓(xùn)時(shí)限。
五、登記手冊(cè)由住院醫(yī)師本人管理，培訓(xùn)結(jié)束后交到科教科進(jìn)行備案歸檔。
附件12
丹東市口腔醫(yī)院住院
醫(yī)師崗前培訓(xùn)教育制度
按照省衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于印發(fā)建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知》文件要求，確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、凡納入我院培訓(xùn)基地的學(xué)員，需接受為期一周的崗前教育。
二、教育內(nèi)容包括：政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度等。
三、請(qǐng)醫(yī)院專家進(jìn)行“行醫(yī)先做人”、“醫(yī)患溝通”等的綜合素質(zhì)教育。
四、請(qǐng)病案管理委員會(huì)專家按國(guó)家衛(wèi)計(jì)委和省衛(wèi)計(jì)委的《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范》相關(guān)規(guī)定對(duì)住院醫(yī)師書(shū)寫(xiě)病案做專題講座。
五、根據(jù)崗前培訓(xùn)內(nèi)容，組織崗前培訓(xùn)考核。
六、組織入科前摸底考試，成績(jī)作為業(yè)務(wù)技術(shù)水平的基礎(chǔ)資料，歸入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)檔案中，考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論考試，外語(yǔ)考試，病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療法律法規(guī)考核等。
七、崗前培訓(xùn)結(jié)束后，崗前培訓(xùn)考核合格者，方可進(jìn)入臨床專業(yè)基地接受規(guī)范化培訓(xùn)。
附件13
丹東市口腔醫(yī)院住院
醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)入科教育制度
按照省衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于印發(fā)建立全省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度實(shí)施方案的通知》文件要求，確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，順利完成培訓(xùn)計(jì)劃，特制定本制度。
一、凡新輪轉(zhuǎn)至本科室的住院醫(yī)師，均需接受入科教育。
二、臨床專業(yè)基地教學(xué)秘書(shū)組織所有新入科住院進(jìn)行入科教育。
三、入科教育可以口述或PPT形式進(jìn)行。
四、入科教育內(nèi)容：
（一）介紹學(xué)科概況：科室介紹，師承及帶教師資職稱和學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科研成果。
（二）醫(yī)療工作：
1、三級(jí)醫(yī)師查房制度：無(wú)論住院醫(yī)師，主治醫(yī)師還是副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師查房，培訓(xùn)學(xué)員均應(yīng)匯報(bào)病歷。
2、大病歷書(shū)寫(xiě)制度：學(xué)員負(fù)責(zé)所分管病床的大病歷書(shū)寫(xiě)，最遲于病人入院后24小時(shí)前完成大病歷。上級(jí)醫(yī)師應(yīng)在3天內(nèi)予以修改。
3、規(guī)培學(xué)員值班制度：學(xué)員不得單獨(dú)參加值班，值班須有上級(jí)醫(yī)師帶班。
4、本專業(yè)診療常規(guī)及操作常規(guī)。
（三）手衛(wèi)生制度。
（四）學(xué)員入科后由科主任指定具體的帶教教師。
（五）全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座安排。
（六）培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)安排及院內(nèi)跟師安排。
（七）規(guī)培系統(tǒng)網(wǎng)上錄入制度。
（八）考勤及請(qǐng)假制度：學(xué)員輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間由所在科室考勤，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假。請(qǐng)假1天以內(nèi)所在科室批準(zhǔn)， 1天以上3天以內(nèi)報(bào)批科教科，3天以上報(bào)批醫(yī)院規(guī)培領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、教學(xué)秘書(shū)認(rèn)真完成入科教育登記工作。
六、實(shí)行入科教育培訓(xùn)醫(yī)師及住院醫(yī)師簽名制。
附件14
丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師
規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)考核制度
一、考評(píng)原則
1、醫(yī)院將指導(dǎo)醫(yī)師的考評(píng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來(lái)實(shí)行，每年度進(jìn)行一次，逐步實(shí)現(xiàn)其制度化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化。
2、考評(píng)工作要認(rèn)真仔細(xì)，保證考評(píng)工作的公平、公正、公開(kāi)，客觀反應(yīng)不同崗位指導(dǎo)醫(yī)師的工作環(huán)境和個(gè)體差異。
3、定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，在考評(píng)前做好充足準(zhǔn)備，充分了解指導(dǎo)醫(yī)師的年度表現(xiàn)。
4、業(yè)務(wù)水平與職業(yè)道德修養(yǎng)相結(jié)合。
二、考評(píng)內(nèi)容
1、帶教熱情：主要考評(píng)指導(dǎo)醫(yī)師的帶教工作態(tài)度，包括工作積極性和主動(dòng)性等，具體體現(xiàn)在監(jiān)督學(xué)員出勤、規(guī)范化培訓(xùn)系統(tǒng)登錄及病例登記情況，及時(shí)對(duì)學(xué)員出科作出評(píng)價(jià)。
2、教學(xué)質(zhì)量：主要考評(píng)指導(dǎo)醫(yī)師的自身業(yè)務(wù)能力、管理能力、帶教能力等，隨機(jī)抽取50%以上的指導(dǎo)醫(yī)師，以病例書(shū)寫(xiě)、教學(xué)查房、疑難（死亡）病例討論等形式進(jìn)行考評(píng)。
3、教學(xué)數(shù)量：根據(jù)住院醫(yī)師在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下完成規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求的具體情況（住院醫(yī)師應(yīng)完成數(shù)量）進(jìn)行打分。
4、 學(xué)習(xí)效果：根據(jù)住院醫(yī)師理論與技能年度考核與結(jié)業(yè)考核成績(jī)進(jìn)行考評(píng)。
三、考評(píng)方法
1、科教科登錄規(guī)范化培訓(xùn)后臺(tái)系統(tǒng)查詢指導(dǎo)醫(yī)師對(duì)帶教學(xué)員的病例考核及出科評(píng)價(jià)情況。
2、學(xué)員對(duì)指導(dǎo)醫(yī)師的帶教情況作出評(píng)價(jià)。
3、醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化督導(dǎo)團(tuán)及培訓(xùn)專家組根據(jù)考核內(nèi)容對(duì)指導(dǎo)醫(yī)師進(jìn)行考評(píng)。
四、考評(píng)結(jié)果應(yīng)用
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
1、醫(yī)院將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，評(píng)選出年度優(yōu)秀指導(dǎo)醫(yī)師，同時(shí)給予一定程度的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
2、在晉升職稱與崗位競(jìng)聘工作中，住培帶教醫(yī)師績(jī)效考核為優(yōu)秀者給予加分。
3、在評(píng)選學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)會(huì)委員、專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修者，優(yōu)先考慮住培訓(xùn)帶教績(jī)效考核優(yōu)秀者。
（二）懲罰
1、對(duì)考評(píng)結(jié)果不合格帶教醫(yī)師，將取消其帶教資格。
2、年度考核取消評(píng)優(yōu)資格。
3、扣發(fā)帶教醫(yī)師績(jī)效獎(jiǎng)金。
附件15
丹東市口腔醫(yī)院住培
師資評(píng)價(jià)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)方案
一、適用范圍
本方案適用于丹東市口腔醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作人員。
二、評(píng)選原則
遵循 “公正、公平”的評(píng)選原則
三、獎(jiǎng)勵(lì)周期
每半年評(píng)選一次
四、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置
結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，每月給予醫(yī)院管理人員、教學(xué)主任、教學(xué)秘書(shū)、帶教醫(yī)師相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
每個(gè)月科室2次小講課、2次病例討論以及院級(jí)培訓(xùn)都給予相應(yīng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。每半年評(píng)選出1名優(yōu)秀管理人員、1名優(yōu)秀教學(xué)主任、1名優(yōu)秀教學(xué)秘書(shū)、1名優(yōu)秀學(xué)員分別獎(jiǎng)勵(lì)500元，年終個(gè)人績(jī)效考核為優(yōu)項(xiàng)指標(biāo)，在晉升職稱與崗位競(jìng)聘中設(shè)加分項(xiàng)，學(xué)員發(fā)放優(yōu)秀住院醫(yī)師榮譽(yù)證書(shū)。
五、評(píng)選組織
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理委員會(huì)
2、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)委員會(huì)
3、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)督導(dǎo)團(tuán)
4、在培住院醫(yī)師
六、評(píng)選方法
1、督導(dǎo)團(tuán)對(duì)專業(yè)基地教學(xué)查房、技能操作考核、教學(xué)材料等情況進(jìn)行評(píng)分；
2、住院醫(yī)師座談會(huì)；
3、住院醫(yī)師以匿名方式對(duì)帶教醫(yī)師進(jìn)行評(píng)估打分；
4、帶教醫(yī)師對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行評(píng)估打分。
七、評(píng)選指標(biāo)
（一）優(yōu)秀管理人員
1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作熱情高。（30分）
2、能認(rèn)真規(guī)劃并統(tǒng)籌安排全院住培管理工作。（30分）
3、專業(yè)基地師資及參培住院醫(yī)師信息反饋良好。（40分）
（二）優(yōu)秀基地主任
1、住院醫(yī)師考勤記錄情況優(yōu)秀。（總分40分）
2、能認(rèn)真制定并監(jiān)管本專業(yè)基地的住培教學(xué)。（總分30分）
3、積極配合科教科的住培管理工作，參與院級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，并能在工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（總分30分）
（三）優(yōu)秀教學(xué)秘書(shū)
1、認(rèn)真記錄住院醫(yī)師考勤情況。（總分30分）
2、按時(shí)完成住培教學(xué)活動(dòng)及相關(guān)材料。（總分40分）
3、積極參加住培工作會(huì)議或院級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)，并能在工作中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（總分30分）
（四）優(yōu)秀指導(dǎo)教師
1、熱愛(ài)住院醫(yī)師教育事業(yè)，擔(dān)任住培醫(yī)師教學(xué)醫(yī)師2年以上。（總分30分）
2、認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)定制度開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。（總分30）
3、積極參加師資培訓(xùn)。（總分10分）
4、所培訓(xùn)住培學(xué)員學(xué)習(xí)材料及考核成績(jī)優(yōu)異。（總分30分）
（五）優(yōu)秀住院醫(yī)師
1、月出勤情況。（輪轉(zhuǎn)科室、院級(jí)培訓(xùn)、月初科教科報(bào)到）（總分30分）
2、病志質(zhì)量。（上傳周期、上傳數(shù)量、雙簽質(zhì)量、登記手冊(cè)質(zhì)量、出科材料質(zhì)量）（總分30分）
3、輪轉(zhuǎn)科室反饋情況。（總分10分）
4、月考核成績(jī)優(yōu)異。（總分30分）
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抄報(bào)：市衛(wèi)健委 |
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丹東市口腔醫(yī)院辦公室 |
2018年2月22日印發(fā) |
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