新畢業(yè)的護(hù)士在剛踏上工作崗位時(shí),，往往只會(huì)被安排一些簡單的工作,，這些工作單調(diào),、枯燥,，甚至終日重復(fù)著同一項(xiàng)工作，這不免是對(duì)我們這些懷著十二分工作熱情的新護(hù)士們潑了盆冷水,。新上崗的護(hù)士,，都希望得到同行及老一輩的認(rèn)可，但是在這種表現(xiàn)欲極強(qiáng)的的情況下接受生活護(hù)理,、陪檢等工作,，許多護(hù)士心里面覺得委屈，挫折感油然而生,，對(duì)工作自然是不能夠盡心盡力了,。
先來聽一則故事吧！
洛克菲勒最初在石油公司工作時(shí),，被分配去檢查石油罐蓋有沒有自動(dòng)焊接好,。這是整個(gè)公司最簡單、枯燥的工序,。他每天看著焊接劑自動(dòng)滴下,，沿著罐蓋轉(zhuǎn)一圈，再看著焊接好的罐蓋被傳送帶移走,。半個(gè)月后,，洛克菲勒忍無可忍,，他找到主管請(qǐng)求改換工種，但被拒絕了,。洛克菲勒只好重新回到焊接機(jī)旁,，既然換不到更好的工作，那就把這個(gè)不好的工作做好再說,。洛克菲勒開始認(rèn)真觀察罐蓋的焊接質(zhì)量,，并仔細(xì)研究焊接劑的滴速與滴量,。他發(fā)現(xiàn),，當(dāng)時(shí)每焊接好一個(gè)罐蓋，焊接劑要滴落39滴,，而經(jīng)過周密計(jì)算,，結(jié)果實(shí)際只要38滴焊接劑就可以將罐蓋完全焊接好。經(jīng)過反復(fù)測(cè)試,、實(shí)驗(yàn),，最后洛克菲勒終于研制出“38滴型”焊接機(jī)，也就是說,，用這種焊接機(jī),，每只罐蓋比原先節(jié)約了一滴焊接劑。就這一滴焊接劑,，一年下來卻為公司節(jié)約出幾百萬美元的開支,。年輕的洛克菲勒憑著他不斷完善的專業(yè)技能邁出日后走向成功的第一步，直到成為世界石油大王,。
新上崗的護(hù)士,，這個(gè)故事是否啟發(fā)了你們呢？你們易于接受新事物,、新知識(shí),，精力充沛，常常主動(dòng)承擔(dān)大量的工作,。但事與愿違,，積極的工作態(tài)度卻被分配一些最基礎(chǔ)的工作。請(qǐng)你們不要?dú)怵H,，護(hù)士長的安排是有著一定道理的,。
你們雖然有好的身體素質(zhì)，卻不能吃苦,。生活護(hù)理工作恰恰可以磨練你們吃苦耐勞的精神,。你們對(duì)于學(xué)過的知識(shí)也只是死記硬背，缺乏理解,，更缺少將理論應(yīng)用于實(shí)踐是能力,，所以剛剛接觸臨床工作,，要多看、多問,、多學(xué),。一旦從事臨床護(hù)理工作，隨時(shí)會(huì)遇到難題,，不要在不知所措時(shí)才后悔當(dāng)初急于求成,，沒有練好基本功。護(hù)士長將最基礎(chǔ)的工作交給她給予重望的新護(hù)士,，是為了讓你們能夠腳踏實(shí)地的成長,，從而能更好地發(fā)揮出你們這些高學(xué)歷人才的潛能。所以,，你們要消除抵觸的心理,，不要成為了情緒的奴隸，低迷的心情只會(huì)讓你的工作變得更加的繁重,。
起步是好的開始,，與其為了不理想的工作而耿耿于懷，不如放下情緒的包袱去尋找工作中的快樂,。也許明天你就會(huì)成為洛克菲勒,！
