在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中,，早把“以病人為中心”的服務(wù)理念作為醫(yī)療護(hù)理工作的重心,。特別是護(hù)士,，自翻開護(hù)理學(xué)課本的第一頁起,，幾乎通篇都在敘述如何減輕患者的痛苦,，滿足患者的需求,。使得我們在腦海深處把病人看做了工作的核心,，往往忽略了周邊的人和事,，尤其對于患者家屬,，我們?nèi)狈χ鲃?dòng)的服務(wù)意識。
當(dāng)然,，隨著社會(huì)的發(fā)展,，現(xiàn)代護(hù)理工作已經(jīng)步入到從“疾病到健康，個(gè)體到群體”的過程中來,，所以的人都是我們服務(wù)的對象,。而這種工作領(lǐng)域的擴(kuò)展，更需要其他如“社區(qū)護(hù)士，健康保健人員”等各類護(hù)理人員參與其中,。單單就我們目前的工作狀態(tài)上看,，作為臨床護(hù)士每天接觸最多的就是患者和患者的家屬了。
而在日常工作中,，我們的目光往往不會(huì)落到家屬的身上,，我們既不會(huì)去了解他們的身體狀況，更不會(huì)關(guān)心他們的心理情況,。也許你會(huì)說：“家屬不是病人,，我們不需要知道”但恰恰相反，臨床上,，有許多患者行動(dòng)不便,，生活不能自理。他們住院期間的很多事宜都是由他們的家屬去做的,。家屬成為我們直接要面對和溝通的人,。我在擔(dān)當(dāng)科室責(zé)任護(hù)士工作以來，也是深有體會(huì)的,。例如,，護(hù)士進(jìn)行健康宣教工作，大多時(shí)候都是在對家屬進(jìn)行指導(dǎo),，家屬了解之后,，由他們再與患者進(jìn)行溝通，宣教的效果會(huì)更好,。而對于護(hù)士工作的滿意程度，其決定權(quán)也更多的掌握在家屬的手中,。對于我來說,，責(zé)任護(hù)士工作的竅門就是要與家屬打好交道。
可見,，了解我們的患者家屬與了解我們的患者同樣重要,。
身為責(zé)護(hù)我在工作中，不僅會(huì)了解病人的思想狀況,，也同樣會(huì)在與家屬的溝通中,，了解家屬的一些想法和需求。很多家屬在護(hù)理患者期間,，難免會(huì)出現(xiàn)緊張,、煩燥、憂慮…等不良情緒,，而護(hù)士往往不會(huì)注意到這一點(diǎn),，家屬在得不到情緒疏解的情況下，就會(huì)變相的把怨氣發(fā)在護(hù)士身上。由此產(chǎn)生矛盾,。如果我們能給予他們適當(dāng)?shù)男睦碇С趾桶参?，這樣不僅能夠取得家屬的信任和理解，也會(huì)幫助我們更好的開展工作,。
而在我們時(shí)時(shí)刻刻盡可能的滿足患者需求的時(shí)候,，也不妨考慮一下如何為患者的家屬提供一些方便，讓我們患者家屬不再有住院很麻煩的想法,。
前幾日在聽取北京朱恒鑫教授的關(guān)于《現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營與醫(yī)院營銷學(xué)概論講義》報(bào)告中,，我作為一名普通的護(hù)士，也許不會(huì)理解何為“醫(yī)院的管理戰(zhàn)略”也不懂“醫(yī)院的經(jīng)營策略”但朱恒鑫教授的一句話“患者家屬才是從兜里掏錢來看病的人啊”,，使我在笑聲中明白了護(hù)士工作應(yīng)該怎樣做,！
