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    對全院職工進行醫(yī)德評價是考核醫(yī)務人員職業(yè)責任,，道德水平,，廉潔行醫(yī)的重要手段，各支部要按此規(guī)定執(zhí)行并作為職稱晉升,、獎金分配,、評選先進的依據,。

    一、評分方式：

    1,、自我評價：個人對照醫(yī)德規(guī)范標準,，結合自己的醫(yī)療工作表現(xiàn)，實事求是進行自我評價,，并打出評價分,。

    2、群眾評價：由科室全體人員根據平時掌握的情況,，打出醫(yī)德行為評價分,。

    3、社會評價：以患者評議卡,、滿意度,、群眾來信等為依據，由科室做出醫(yī)德醫(yī)風評語和打分,。

    4,、支部評價：黨支部在上述評價的基礎上，對個人進行全面評價,，并打出總分,。

    二、評價標準：評價總分在95分以上為醫(yī)德優(yōu),，85－94分為良,，84分以下為差。

    三．評價要求：

    醫(yī)德醫(yī)風考核檔案每年一次，評選結果存入檔案,，列為獎金分配,、職稱晉升、評選先進的主要依據之一,。